Erwerbsersatzordnung (EO):

Die Erwerbsersatzordnung bietet einen angemessenen Ersatz für den Erwerbsausfall, den Pflichtige während ihres Militär-, Schutz- oder Zivildiensts erleiden.

Wer ist versichert?

Versichert sind Personen, die Militär- (militärischer Frauendienst, Rotkreuzdienst und Hilfsdienste eingeschlossen), Zivil- oder Schutzdienst leisten oder an Leiterkursen für „Jugend+Sport“ und für Jungschützen teilnehmen.

Anmeldung

Wenn Sie einen entsprechenden Dienst geleistet haben, erhalten Sie von Ihren Rechnungsführern bzw. von Ihrer Vollzugsstelle eine Meldekarte über die geleisteten Diensttage. Leiten Sie diese bitte vollständig ausgefüllt und unterzeichnet an die zuständige Stelle (in der Regel Ihren Arbeitgeber oder Ihre Ausgleichskasse) weiter. Hinweise dazu finden Sie auf der Meldekarte.

Ohne Meldekarte im Original können wir keine Entschädigungen ausrichten.

Mutterschaftsentschädigung (MSE):

Frauen, die bei der Geburt des Kindes als erwerbstätig gelten, haben während 14 Wochen Anspruch auf angemessene Entschädigung für den Verdienstausfall im Mutterschaftsurlaub.

Anspruchsvoraussetzungen

Anspruch haben Mütter, die in den neun Monaten vor der Geburt des Kindes AHV-versichert waren und in dieser Zeit während mindestens fünf Monaten eine Erwerbstätigkeit ausgeübt haben. Auch selbstständigerwebende und arbeitslose Frauen haben unter Umständen Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung.

Die Entschädigung beträgt 80 Prozent des durchschnittlichen Erwerbseinkommens, das die Mutter vor der Niederkunft erzielt hat. Der Anspruch beginnt am Tag der Niederkunft und endet spätestens nach 14 Wochen bzw. 98 Tagen. Wenn die Mutter während dieser Zeit die Erwerbstätigkeit ganz oder teilweise wieder aufnimmt, endet der Anspruch vorzeitig.

Anmeldung

Den Anspruch auf eine Mutterschaftsentschädigung können Sie mit dem entsprechenden Anmeldeformular (PDF) geltend machen.